本報訊（記者 雷登攀）“鄉村振興萬人計劃”實施以來，河津市清澗街道積極響應，堅持從實際出發、從制度入手、從細節抓起，通過強化學習培訓、強化溝通交流、強化管理指導，積極為到村（社區）工作大學生成長成才搭建平臺，高標準高要求打造年輕干部隊伍。

強化學習培訓，提高工作技能。一方面，加強理論學習，提高黨性修養。采用個人自學與集體學習相結合、線上學習與線下學習相結合的學習方式，對黨的二十大報告等內容進行研讀，認真學習會議精神。另一方面，搭建如賓大講堂、青年夜校等多個學習平臺，從理論知識、實踐操作等方面著手提高到村（社區）工作大學生的工作技能。

強化溝通交流，共同進步提升。一是通過召開總結匯報會聽取到村（社區）工作大學生的工作匯報總結，并為其更好地開展工作提供指導和幫助。二是通過召開交流座談會，與到村（社區）工作大學生共同探討問題，分享經驗，相互借鑒，共同提升。三是定期開展談心談話，及時了解掌握到村（社區）工作大學生的思想、工作、生活方面的情況，做到思想上多關心、生活上多幫助。

強化管理指導，促其履職盡職。按照《河津市招聘大學生村干部管理工作實施細則（試行）》要求，明確到村（社區）工作大學生的崗位職責、主要任務，扎實做好“傳幫帶”，以及考勤、考核管理等工作，落實到村（社區）工作大學生的福利待遇與激勵措施。同時，定期督查培養措施落實情況、工作目標完成情況等，強化各級管理和培養責任。