本報訊 3月22日，市委編辦召開政府部門權責事項分解到內設機構工作推進會。市縣兩級權責清單工作監督管理部門、市直權責清單有關部門負責人參加會議。

會議指出，權責清單是政府部門依法履行行政職權和承擔相應責任的根本依據，對推進政府職能轉變、鞏固機構改革成果、優化營商環境具有重要意義。推行權責事項到科室，是市委編辦貫徹落實全面建設清廉運城工作專班部署，助力全市整治“吃拿卡要”優化營商環境專項行動的重要舉措。各級各部門要以黨的二十大關于推進機構、職能、權限、程序、責任法定化的要求為遵循，嚴格執行“法無授權不可為、法定職責必須為、清單以外無權力”的剛性規定，在學習領會權責清單制度、動態調整更新部門清單的基礎上，做好權責清單與“三定”規定的有機銜接，將部門權責事項科學精準分解到內設機構，完善《權力運行流程圖》《廉政風險防控圖》，以實現權力到崗、責任到人，切實解決部門內部權限不明、責任不清、流程冗長、效能低下等問題，推動政府高效履職盡責，將工作成效持續轉化為優化營商環境、服務經濟發展的強大動能。 （王 樸 劉 婷）