本報訊（記者 劉曉瑞）記者從市“五抓一優一促”工作領導小組辦公室獲悉，2022年，全市招才引智持續發力，全市引進高素質青年人才225人；舉辦線上線下專場招聘500余場，服務高校畢業生就業1.3萬余人，勞務輸出轉移就業22.3萬人；全年組織各類職業技能培訓4.6萬人，全市新增技能人才3萬余人，新增高技能人才5100余人。

去年，全市校企合作常態化運行，柔性引進知名高校教師對接服務企業23次；新建省級科技企業孵化器、技術創新中心等創新平臺13家，鹽湖高新區科技企業孵化器成為全市首個國家級孵化器，運城地福來生物科技發展有限公司建設的微藻生物技術院成為全市首家省級新型研發機構；新建市級創新平臺24家；組建2個國家級學會服務站、3個省級學會服務站和1個省級專家工作站。

市人社局扎實開展“春雨行動”，吸引和服務高校畢業生回運就業創業；舉辦“春風行動”線上線下人力資源招聘活動，促進各類群體實現就業；大力開展“技能山西”建設行動，組織各類職業培訓，提升勞動者技能水平。市科技局聚集校企合作，打造科技創新平臺，柔性引進高校教授等技術型人才，服務全市科技攻關和成果轉化項目，被評為“全國科技管理系統先進集體”。