本報訊（記者 邢智軒 通訊員 張 曉）去年以來，夏縣禹王鎮結合統一戰線人才薈萃、資源豐沛、聯系廣泛等優勢，堅持在“儲、育、用、留”上下功夫，深耕細作“人才沃土”，為夏縣全方位推動高質量發展提供強勁動能。

在“儲”字上下功夫，聯動式儲才聚人心。采取黨委統籌安排、個人自愿報名等方式，從鄉鎮機關抽調20余名年輕干部，配合村干部、網格員組成鄉賢人才摸底隊伍，專項負責人才摸排工作。按照“應摸盡摸、應登盡登”的原則，盡全力摸清人才底數，分近期可用、重點培養、長期關注等類型搭建“鄉賢人才智庫”。

在“育”字上出實招，研訓式育才強信心。以黨群服務中心和新時代文明實踐站（所）為依托，堅持集中研學與實踐研訓相結合，分類制定培訓計劃，圍繞理論政策、鄉村振興、招商引資等主題，開設“統戰大學堂”，分批進行“充電補腦”。同時，積極打造鑼鼓工作室、同心書屋等活動陣地，為各類人才學習交流提供活動場所。

在“用”字上見真章，精準式用才筑同心。圍繞“聚焦統戰人才、凝聚統戰力量、服務經濟發展”的目標，將人才隊伍分類編入“薪滿藝足”“景上添花”等志愿服務隊，充分激發他們投身家鄉建設、融入大局的積極性，為有力推動經濟社會高質量發展提供堅實人才保證。

在“留”字上求實效，服務式留才暖人心。以鄉情感召、政策吸引等方式，營造開放包容的大環境。建立領導干部包聯走訪制度，通過“線上云走訪、線下聽民意”，積極征求鄉賢人才的建議意見，目前已累計走訪重點骨干企業20余次，收集人才及企業反映的問題30余條。同時，聚焦人才和企業需求提供貼心服務，積極搭建民企發展平臺，成功舉辦夏縣特優新產品暨夏樂西瓜開園儀式，通過抖音、微信等平臺宣傳，切實提高夏樂西瓜的關注度和知名度。