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建清廉機場 助安全起航
——走進運城機場看黨風廉政建設

來源:運城日報發布者:時間:2023-01-18

文/圖  記者 蘇黎原

運城民航機場有限公司的廉政長廊。

2022年,運城民航機場有限公司黨委、紀委緊扣全面建設“清廉機場”目標任務,突出政治監督,做實日常監督,抓住“關鍵少數”,緊盯“三重一大”,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,持續推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展,為機場高質量發展提供堅強政治、紀律和作風保障。

“在高處立”

落實決策部署

2022年,公司黨委、紀委突出圍繞中心、服務大局,著力推動黨中央及省委、市委決策部署落地生根。

——不斷強化政治監督。通過參加黨委會、中心組理論學習、安全工作例會和調閱資料等方式,著重監督檢查習近平總書記重要講話及重要指示批示精神,黨中央和省委、市委重大決策部署傳達學習、貫徹落實情況;黨的路線方針政策、黨內法規制度在機場的貫徹落實、遵守執行情況;公司黨委會制定的黨風廉政建設、重大事項決策和大額資金使用的貫徹落實及具體執行情況。黨的二十大閉幕后,及時下發《重要工作提醒卡》,要求公司上下迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。同時,對苗頭性、傾向性問題及時糾偏提醒,防范思想渙散、作風不實、紀律松弛等風險,切實增強政治監督的針對性和有效性,確保各項決策部署在公司落地落實。

——不斷壓實主體責任。以全面建設“清廉機場”為目標,督促黨委嚴格落實主體責任,堅決扛起紀委的監督責任,強化黨委書記第一責任人責任,督促班子成員認真履行“一崗雙責”,持續加強對“一把手”和班子成員的監督;召開黨風廉政建設暨反腐敗工作專題會議,研究制訂《2022年度落實黨風廉政建設責任制責任分解和反腐敗工作實施方案》,層層簽訂廉政責任書,著力構建主體明晰、有機協同、層層傳導、問責有力的“四責協同”機制。

——不斷筑牢防疫屏障。一年來,公司黨委會、每周安全例會客觀分析研判疫情防控形勢,有針對性地提出防控重點及注意事項,督促公司黨委認真貫徹落實各級關于疫情防控的部署要求,堅決守好疫情防控機場防線。同時,成立疫情防控專項監督小組,開展監督檢查26次,下發《重要工作提醒卡》《重要事項督辦卡》13次,并明確提出整改要求和整改時限,及時堵住疫情防控的缺口和漏洞。

“著平處望”

加強監督檢查

2022年,公司黨委、紀委突出堅守定位、聚焦職責,著力推動監督檢查全覆蓋。

——做實日常監督。修訂完善《黨委會議事規則》《“三重一大”決策制度的實施辦法》等集體議事制度,進一步規范決策流程、厘清決策范圍;通過參加黨委會、“三重一大”會等形式,對“三重一大”事項進行監督檢查,提出意見建議并下發《重要事項督辦卡》,確保權力規范正確行使。

——突出重點監督。聚焦機場改擴建、運城深航國際酒店等重點項目,堅持事前、事中和事后“三步走”,采取隨機抽查、突擊檢查、查閱資料等方式,切實做到跟進監督、精準監督、全程監督。在此基礎上,明確要求承辦部門在招投標時,嚴格按照招投標相關法律法規,合理合規合法予以實施,不得有吃拿卡要、利益輸送、暗箱操作等違紀違法問題的發生。

——抓住“關鍵”監督。在上一年突出抓中層以上黨員干部的基礎上,2022年把班組長也納入重點監督對象,對50余份廉潔檔案進行充實完善和更新;開展談心談話活動,了解“關鍵少數”履行“一崗雙責”和思想、工作、作風等方面的情況,真正做到抓早抓小、防微杜漸。

“向闊處行”

落實“三不”戰略

2022年,公司黨委、紀委突出貫通融合、標本兼治,著力推動“三不”戰略落地落實。

——強化以案促廉。立足執紀問責,牢牢把握職責定位,聚焦主責主業,繼續加大監督檢查和問責力度,精準運用“第一種形態”,通過談話提醒、批評教育、誡勉談話等方式,對出現的苗頭性、傾向性問題抓早抓小、防微杜漸;準確運用“第二種形態”,對違紀行為采取有效措施及時糾偏,防止小錯不懲、鑄成大錯,使黨紀輕處分或組織處理成為違紀處理的大多數,達到查辦一起案件警示一片的效果。同時,開展黨的十八大以來受處分人員回訪教育活動,全面掌握受處分人員思想工作等情況,充分體現組織溫暖與關懷。在此基礎上,立足以案明紀,開展警示教育系列活動,教育引導廣大黨員干部以案為鑒、吸取教訓、遵紀守法、廉潔自律;立足宣傳教育,創辦廉政文化陣地,出版黨風廉政教育月刊,簽署廉政家書,懸掛廉政宣傳標語,營造風清氣正的濃厚氛圍。

——強化作風建設。扎實開展黨員干部作風大整頓活動,認真審查干部自查事項,對不合格的責令返工自查;對作風大整頓期間個別干部存在工作作風不實、執行規章不嚴等問題予以談話提醒或誡勉談話,切實推動作風建設向縱深發展,營造比學趕超、爭先創優的濃厚氛圍,實現作風大轉變、能力大提升、工作大落實、發展大提速的預期目標。深入整治“四風”頑瘴痼疾,在元旦、春節、“五一”、端午、中秋、國慶等重要節假日及婚喪嫁娶、干部履新等敏感時期,緊盯“關鍵少數”,做到重要節假日有廉政提醒,重要領域、關鍵崗位及人員有監督,堅決防止“四風”問題的隱形變異反彈。深入盤點梳理規章制度,修訂完善中央八項規定精神配套制度,建立“三個清單”,逐步完善機場中央八項規定精神配套制度,確保將黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。

——強化固本鑄魂。著眼紀檢監察干部思想建設,組織紀檢監察干部認真學習黨的二十大報告,及時跟進學習中央、省、市紀檢監察工作會議和文件精神,不斷加強黨性修養,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。著眼紀檢監察干部能力素質,積極參加市紀委監委組織的監督檢查、審查調查等培訓。同時,通過個人自學與集中研討相結合的方式,對紀檢監察業務知識及相關的條例法規進行原原本本、逐條逐句學習,切實提高紀檢監察干部工作的能力和水平。著眼紀檢監察干部實踐水平,堅持請進來、走出去相結合的方式,加強對紀檢監察干部的培養。邀請紀檢監察專業化人才前來手把手傳經驗、教方法,面對面指導,以老帶新、以強帶弱;派出人員到市紀委監委輪崗跟班,確保學會真本領、學到真功夫。


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