本報訊（記者 喬 植）今年以來，新絳經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)多措并舉，打造開發(fā)區(qū)建設升級版，力爭讓開發(fā)區(qū)成為“人人皆可成才”的土地。

請進來講，拓寬干部視野。該開發(fā)區(qū)充分利用高校學科專業(yè)和人才智庫優(yōu)勢，柔性引進江西理工大學、東北財經(jīng)大學、清華大學山西清潔能源研究院等30余所高校和科研院所的教授專家，以不同形式為開發(fā)區(qū)干部職工開展《現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及運行規(guī)律》《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展分析》《新聞寫作能力提升》等專題授課20余場，同時深入企業(yè)就新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)升級改造、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等進行服務指導。

走出去學，提升業(yè)務能力。該開發(fā)區(qū)分批次派出機關干部及企業(yè)負責人先后到省外重點高校、一流開發(fā)區(qū)等考察學習、借鑒取經(jīng)；內(nèi)設部門骨干20余人次參加全國建設項目環(huán)評統(tǒng)一申報和審批系統(tǒng)、全省開發(fā)區(qū)統(tǒng)計業(yè)務等專題培訓；在年輕干部中開展夜讀班、“三個一”（每周一篇硬筆書法、每月一篇心得體會、每半年一次演講比賽）和“三個一批”（交流一批、派出一批、下沉一批）活動。

赴基層煉，增強實踐本領。該開發(fā)區(qū)不斷調(diào)優(yōu)細化全員包聯(lián)企業(yè)方案，強化抓發(fā)展比服務，全員爭當助企發(fā)展的“金牌店小二”。將管委會全職引進的高素質(zhì)人才，以“一企一才”的方式精準選派到園區(qū)重點企業(yè)，以其所學專業(yè)、校友資源，為企業(yè)發(fā)展紓困解難、獻智獻力。

據(jù)悉，該開發(fā)區(qū)積極搭建校企合作平臺，增進企業(yè)與高校、科研院所的合作交流，逐步實現(xiàn)項目集聚人才、人才帶動項目，產(chǎn)業(yè)共生、資源共享的互動發(fā)展格局。園區(qū)企業(yè)與高校合作取得多項成果，山西大新傳動技術(shù)有限公司與太原科技大學合作單發(fā)星形彈性聯(lián)軸器等4項國家標準、山西凱立德精細化學品科技有限公司與運城學院合作開發(fā)高純度電子級丙二酸產(chǎn)品、山西恒偉達生物科技有限公司與山西農(nóng)業(yè)大學合作研發(fā)鹽堿地專用肥（土壤調(diào)理劑）等。