本報(bào)訊 省校合作工作開(kāi)展以來(lái)，萬(wàn)榮縣立足實(shí)際、搶抓機(jī)遇、高位推動(dòng)，聚焦“項(xiàng)目、平臺(tái)、人才”三大重點(diǎn)，組織專班化對(duì)接，實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)，深入對(duì)接各大高校，高標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)培育人才智力，高效能服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，高質(zhì)量實(shí)施系列人才工程，全力打造萬(wàn)榮人才高地。

聚焦“三大領(lǐng)域”，全產(chǎn)業(yè)賦能發(fā)力。秉持“讓萬(wàn)榮的每一個(gè)產(chǎn)業(yè)背后都有科研團(tuán)隊(duì)和專家教授支撐”的理念，聚焦一二三產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，建立“農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)”三類智庫(kù)，聘請(qǐng)高校專家百余名，推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展與高校人才科技資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠共贏。聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快發(fā)展，打造農(nóng)業(yè)科技團(tuán)隊(duì)，聘請(qǐng)果業(yè)、香菇等方面智庫(kù)專家60余名。邀請(qǐng)山東農(nóng)業(yè)大學(xué)束懷瑞院士等多位專家提供技術(shù)指導(dǎo)，破解果業(yè)品種更新、重茬建園、櫻桃栽培技術(shù)等難題，推動(dòng)果業(yè)提檔升級(jí)。聚焦新型工業(yè)持續(xù)壯大，依托30余名工業(yè)智庫(kù)專家，持續(xù)推動(dòng)清華大學(xué)“對(duì)位芳綸”新材料技術(shù)落地轉(zhuǎn)化，建設(shè)戰(zhàn)略性新材料科技示范基地。聚焦現(xiàn)代服務(wù)業(yè)不斷提質(zhì)，與山東大學(xué)簽訂“中華后土文化與萬(wàn)榮后土祠研究”橫向合作協(xié)議，舉辦“2022萬(wàn)榮·中華后土文化論壇”，邀請(qǐng)清華大學(xué)、北京大學(xué)等10余所科研院校的專家學(xué)者參與線上研討，簽約“中華后土文化圖像藝術(shù)研究”“中華后土文化展覽展示與數(shù)字化傳播研究”兩項(xiàng)協(xié)議，組織編纂《中華后土文化叢書(shū)》，為保護(hù)傳承弘揚(yáng)黃河文化貢獻(xiàn)萬(wàn)榮智慧。

突出“三個(gè)強(qiáng)化”，全方位深化合作。強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)，聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展“五個(gè)方面十個(gè)七”重點(diǎn)任務(wù)、新型工業(yè)成鏈集群“4+1”產(chǎn)業(yè)格局、服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效13個(gè)領(lǐng)域發(fā)展路徑等工作布局，建立省校合作“四庫(kù)”系統(tǒng)，梳理項(xiàng)目技術(shù)需求32項(xiàng)和產(chǎn)業(yè)人才需求487個(gè)，精準(zhǔn)對(duì)接高校優(yōu)勢(shì)資源，推動(dòng)省校合作供需銜接、緊密契合。強(qiáng)化鏈?zhǔn)蕉綄?dǎo)，全面建立“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、合作項(xiàng)目”的“3+1”省校合作項(xiàng)目落地機(jī)制，設(shè)立對(duì)接臺(tái)賬、需求臺(tái)賬、實(shí)施臺(tái)賬三項(xiàng)清單，通過(guò)“周調(diào)度、月匯報(bào)、年考核”方式推動(dòng)40個(gè)省校合作重點(diǎn)項(xiàng)目持續(xù)落地，全鏈條督導(dǎo)項(xiàng)目落實(shí)。強(qiáng)化高位驅(qū)動(dòng)，縣委書(shū)記帶頭對(duì)接清華大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院，全力推動(dòng)市民活動(dòng)中心和黃河文化公園、萬(wàn)榮農(nóng)耕樂(lè)園等項(xiàng)目落地；縣長(zhǎng)帶頭對(duì)接清華大學(xué)水利水電工程設(shè)計(jì)研究院，為萬(wàn)榮黃河流域生態(tài)修復(fù)和文化旅游示范帶建設(shè)出謀劃策。縣四套班子分別帶隊(duì)與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)等百余所高校對(duì)接，全力推動(dòng)各類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶萬(wàn)榮，持續(xù)釋放科技人才的“磁吸效應(yīng)”。

深化“三項(xiàng)機(jī)制”，全過(guò)程創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。完善人才政策體系，出臺(tái)《萬(wàn)榮縣加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略22條工作舉措》等政策，推出67條人才舉措，全面完善人才政策體系。落實(shí)人才待遇保障，設(shè)立人才專項(xiàng)資金，用于省校合作基地建設(shè)、人才補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持等方面。今年以來(lái)，慰問(wèn)省校合作掛職博士、“三晉英才”支持計(jì)劃萬(wàn)榮人選等各類人才20余人，聯(lián)系服務(wù)專家30余人次，發(fā)放人才津貼10.2萬(wàn)元。強(qiáng)化人才政治激勵(lì)，推薦1名縣級(jí)拔尖人才成為省黨代表、22名“三晉英才”和縣級(jí)拔尖人才成為縣“兩代表一委員”。目前，全縣共柔性引進(jìn)高層次人才17名，掛職博士1名，招引各類高校畢業(yè)生288名，培育各類人才1.3萬(wàn)余名，階梯化人才引育格局初步形成，縣域人才規(guī)模不斷壯大。 （暢首杰）