鐘承 王妍琛

今年，省社保局將永濟市列為利用“老來”App開展社會保險待遇領取人員社區管理服務試點縣市，全省僅兩個地區被列為試點縣市。工作開展以來，永濟市人社局社會保險中心以高質量人社服務為發力點，多措并舉、有力推進，盡心盡力為群眾提供優質高效的社保服務，迅速、精準、細致地落實好“老有所養”民生政策，群眾認可度、滿意度逐步提升，基金安全得到進一步保障。

多渠道認證 確保服務到位

被列為試點后，永濟市人社局高度重視，積極構建市、鄉、村三級聯動工作格局。

該局以專題匯報形式進行報告，爭取永濟市委、市政府主要領導支持，成立專項工作督導組、抽調專人，深入村、社區開展專項培訓指導。各鎮、街道召開試點工作動員部署會議，確保專人專崗為該市待遇領取人員提供線下認證服務。

針對年老體弱、行動不便的待遇領取人員，工作人員會主動上門入戶為他們進行認證；對于長期外出、異地居住的待遇領取人員，只需利用“老來”App提供的“人臉識別”方式進行線上認證即可，極大地方便了認證對象，避免群眾來回奔波，為高質量開展試點工作奠定了良好基礎。

細化舉措把關認證 確保政策落實到位

永濟市人社局多次與上級風險防控部門、“老來”App所屬公司溝通協調，明確軟件開發的方向和使用環境，明確服務對象以“居住地”為主網格化管理思路，明確死亡、服刑等人員狀態變更申報途徑和方式，深入城北街道城鄉社區進行實地化操作演練。

同時，該局印發了《關于利用“老來”App開展養老保險待遇領取人員社區管理服務試點工作的通知》和《關于規范全市社會保險待遇領取資格認證和死亡、服刑人員信息上報工作的通知》，對永濟市資格認證工作明確職責、細化措施，盡最大可能完成認證工作，確保待遇按時足額領取。

動態化管理 確保待遇發放

此外，該局還及時做好養老保險待遇領取資格認證相關基礎信息的變更輸入工作，嚴格實行待遇發放動態化管理。

對于在規定時間內未參加養老保險待遇領取資格認證的，將暫停發放養老待遇，待參加認證通過后，再按有關規定給予發放養老待遇；對于冒領養老待遇的，將追回冒領、多領部分，對情節嚴重的將予以嚴肅查處，確保認證工作不錯、不漏、不重，有效從源頭上杜絕冒領養老保險待遇現象。

截至目前，全市領取待遇人員86513人，未認證3808人，認證率達到95.59%。通過“老來”App報送人員狀態變更1005人，其中報送死亡信息975人，通過“退管助手”為高齡、高?；蛐袆邮芟奕藛T提供“特殊認證”服務630人，在省社保局專項調研時，受到省社保局的肯定。

下一步，永濟市人社局將建立多方位的長效機制，拓展認證和死亡信息報送渠道，最大限度方便老年群體認證工作，實現社保認證業務“就近辦”“多點辦”，扎實做好利用“老來”App開展社會保險待遇領取人員社區管理服務試點縣市工作，提升該市社保待遇領取人員的幸福指數。