運(yùn)城晚報(bào)訊（記者 陶登肖）近日，聞喜縣人社局重點(diǎn)對(duì)招用工人較多的建筑、制造等勞動(dòng)者比較密集的企業(yè)開展“禁止使用童工 保護(hù)未成年人”專項(xiàng)行動(dòng)檢查。活動(dòng)旨在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》及《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)，依法保護(hù)未成年人的身心健康，維護(hù)其合法權(quán)益。

工作人員先后來到盛邦城聚賢苑一期和宏偉玻璃器皿有限公司，走訪工地現(xiàn)場(chǎng)和企業(yè)車間，詳細(xì)查看企業(yè)用工臺(tái)賬。同時(shí)，通過懸掛橫幅、發(fā)放資料等形式對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行保護(hù)未成年人合法權(quán)益宣傳。此次檢查中，未發(fā)現(xiàn)非法使用童工行為。

聞喜縣人社局在此提醒各用人單位，招用童工是嚴(yán)重的違法行為，根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條規(guī)定，“用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰”。希望各類企業(yè)在招工時(shí)要嚴(yán)格確認(rèn)勞動(dòng)者的身份，切勿招用未滿16周歲的未成年人。如發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法招用童工，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。