運城日報訊（記者 邢智軒 通訊員 張 蔚）全省“鄉村振興萬人計劃”實施以來，絳縣積極響應、科學謀劃，成立由縣委編辦牽頭的工作專班，進一步準確盤點縣鄉編制使用情況，按照工作任務清單要求，有序推動計劃順利實施。

注重穩思想促角色轉變。組織各鄉鎮黨委認真貫徹落實《絳縣招聘到村（社區）工作大學生管理辦法（試行）》和《絳縣推進“鄉村振興萬人計劃”工作任務清單》精神要求，吃透文件精神，做到政策清、任務明；優化到村任職大學生的生活工作環境，讓大學生安心住村，全心工作；開展談心談話，進一步了解到村任職大學生的思想動態，定期定時交流學習，通過鼓勵、開導等暖心方式，幫助大學生消除焦慮，安心工作；開展聯誼活動，鼓勵大學生相互交流，幫助其適應工作環境、實現角色轉變。

開展傳幫帶促工作融入。實行鄉鎮領導班子成員、農村第一書記、村（社區）黨組織書記“一對一”“多對一”幫帶辦法；建立鄉鎮黨委副書記、組織委員一線調研制度，及時掌握到村任職大學生工作情況，幫助大學生盡快融入鄉村；協調解決工作難題，指導、幫助大學生干部盡快摸清基層情況、掌握群眾工作方法、提升解決具體問題的能力，快速成為基層治理骨干力量，為鄉村振興提供強有力的人才支撐。

著力建機制促實干擔當。將到村工作大學生初任培訓納入干部教育培訓規劃和農村“領頭雁”培訓計劃，對其進行重點管理和跟蹤培養，進一步提高政治能力和履職本領；大學生村干部到村（社區）任職后，建立了“六個一”工作機制（即走訪一遍全村農戶、記錄一本民情筆記、寫好一份調研報告、作出一份公開承諾、聯系一戶困難家庭、辦好一些惠民實事）。啟發引導到村大學生村干部積極參與幫辦代辦、便民服務、網格治理、矛盾化解、風險排查等鄉村振興各項工作，在用心服務中厚植為民情懷，為鄉村振興貢獻力量。