運(yùn)城晚報訊（記者 景斌）今年以來，永濟(jì)市通過“建立一個機(jī)制、規(guī)范一個辦法、用好一個平臺”，推動在職黨員參與基層治理由粗放管理向精準(zhǔn)到格轉(zhuǎn)變、由單一服務(wù)向綜合治理轉(zhuǎn)變、由被動要求向主動參與轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)以“最小參與單元”凝聚基層“最大治理力量”，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

建立“1+10+5”聯(lián)戶機(jī)制，推動在職黨員全員聯(lián)“網(wǎng)”。該市通過開展在職黨員全員入“網(wǎng)”行動，全面實施1名在職黨員包聯(lián)10戶群眾措施。該市3990名在職黨員入網(wǎng)進(jìn)格，定點聯(lián)系4.3萬戶小區(qū)居民，履行信息員、宣傳員、服務(wù)員、調(diào)解員和協(xié)管員“5員”職責(zé)，落實“日巡查、周走訪”工作任務(wù)，形成黨員中心戶聯(lián)戶守“點”、網(wǎng)格輔助員聯(lián)點守“格”、專職網(wǎng)格員聯(lián)格守“網(wǎng)”的網(wǎng)格治理“哨站”體系。通過逐級包聯(lián)，真正把治理觸角延伸到每家戶頭，有效消滅基層治理“盲區(qū)”。

規(guī)范“五會六步”議事辦法，推動治理事項閉環(huán)聯(lián)辦。該市堅持把在職黨員參與基層治理的重心放到前置防線、前端防控和前期處置上來，建立健全樓棟“班后碰頭會”、小區(qū)“周末板凳會”、社區(qū)“月底議事會”、街道“季度專題會”、市委“半年總結(jié)會”五級黨建聯(lián)席會議制度和“收集議題、確定議題、擬定方案、召開會議、組織實施、成效通報”六步議事程序，按照“瑣事不出格、小事不出網(wǎng)、大事不出村（社區(qū)）、難事不出鎮(zhèn)（街道）”的原則，開展分級研判、分類化解。

發(fā)揮“蒲坂先鋒”平臺作用，推動社區(qū)治理全域聯(lián)動。該市建立“網(wǎng)格服務(wù)”和“區(qū)域聯(lián)動”的常態(tài)化在職黨員力量調(diào)配機(jī)制，將需要解決的治理事項，按照難易程度、種類特點、參與人數(shù)進(jìn)行分類，打包形成“哨單”任務(wù)。再由社區(qū)黨組織吹哨派單，以社區(qū)為范圍，精準(zhǔn)運(yùn)用“日常哨”“點名哨”“攻堅哨”進(jìn)行線上交辦，通過全流程線上處置，提升了問題交辦和反饋時效，有效推動基層治理力量在社區(qū)內(nèi)高效聯(lián)動。截至目前，“蒲坂先鋒”平臺累計吹哨343次，參與的在職黨員達(dá)4626人次，涉及疫情防控、政策宣講、普法宣傳、民生實事等內(nèi)容，切實推動了社區(qū)治理提質(zhì)增效。