本報訊 今年以來，絳縣古絳鎮黨委加強對村級干部“四個從嚴”監督管理，夯實黨的根基，收到明顯成效。

從嚴教育培訓。抓好黨支部書記培訓學習，采取專題講座、典型報告、實地教學、個人自學、經驗交流等方式，夯實黨建工作基礎；實施“回引人才”行動，吸納在外創業優秀人才回鄉創業和任職，結合建立鎮黨委書記、支部書記幫帶培養機制，培養一批政治素質好、帶富能力強的鄉村振興隊伍。

從嚴監督管理。嚴格農村集體資金、農村集體資產和農村集體資源管理，推進黨務、村務、財務公開；抓好陣地建設，規范各村“三務”公開欄；強化制度建設，制定“三務”公開審批表，明確細化公開流程；落實監督制度，定期對村“三務”公開進行督查檢查，扎實有效推動各村“三務”公開工作不打折扣、落實到位。

從嚴基礎保障。保障村級組織基本運轉經費和黨員活動經費，根據星級評定結果差異化發放；嚴格落實離任村干部生活補助政策。

從嚴考核激勵。不定期地組織村“兩委”干部召開大會進行現場述職或匯報工作，通過日常調研、綜合分析研判村干部的工作能力，對不能勝任工作或在工作中平平無奇的村干部，及時嚴肅問責，最大限度杜絕村干部“不會為、不敢為、不想為”等現象發生。

     （張廣瑞 李治儀）