運城晚報訊（記者 范楚喬）入企紓困解難題，精準服務助發展。8月31日，市人社局就業工作分管負責人帶領該局就業促進科、職業能力建設科相關人員，以及市就業服務中心人力資源部、市人力資源市場相關人員，赴山西北方銅業有限公司實地調研。

調研中，人社部門一行人與該公司負責人進行懇談，聚焦企業“急難愁盼”問題，詳細了解疫情期間企業用工需求等情況，因企施策，為企業發展提供精準的政策支持與服務。

針對招工難問題，市人社局相關負責人表示，將與該公司人力資源部采取結對服務的模式，組織線上專場招聘會，填補企業用工缺口。針對用工難問題，市人社局相關負責人為該公司解讀了企業職工在崗培訓、訂單式培訓、產業集群定向式培訓等政策，以及各項社會保險費緩繳、扶持重點群體的相關政策，幫助企業準確把握、用足用好人社部門惠企政策，舒緩發展壓力。針對留人難問題，市人社局相關負責人為該公司宣講了我市人才新政，并表示將在金融扶持、職稱評聘、生活保障等方面加大對引進人才的保障力度。此外，人社部門還為該公司送去了《運城市就業創業政策匯編》，使企業全面了解我市穩崗暖企、就業創業系列政策。

市人社局相關負責人表示，下一步，將持續跟進和回應企業訴求，把重點企業用工常態化服務工作擺在突出位置，整合各部門力量，主動為企業提供更多精準化、精細化、人性化的用工服務，全力支持企業招工、用工、留工。