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夏縣祁家河鄉:“最偏遠鄉鎮”的“爬坡之路”

來源:運城日報發布者:時間:2022-07-04

抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來,夏縣祁家河鄉結合鄉域發展實際,細化三個清單(任務清單、職責清單、負面清單),嚴把關鍵環節,不斷筑實基層治理之基,切實提升基層治理效能。

  該鄉堅持黨建引領,立足“夏縣最偏遠鄉鎮”“山下移民務工流動人員比重大”“原有59個自然村居住分散”等鄉情,探索建立“鄉便民服務中心+縣政務大廳便民服務點+各村便民服務站”模式,倡導全鄉黨員干部爭當承擔“幫辦代辦、貼心快遞、為民調解、政策宣講”職能的“四大員”,有力有效破解了“縣、鄉、村之間往來辦事不便”的典型難題。在夏縣縣委、縣政府的大力支持下,祁家河鄉在夏縣政務服務大廳設置了便民服務點,運營不到一個月,已經接待群眾來電來訪217次、幫辦事項52件、完成捎送快遞26件。

  該鄉創新機關干部、駐村工作隊積分量化考核制度,出臺《祁家河鄉積分制管理實施細則》,科學設計分值體系、細化量化賦分標準,注重激勵加分和監督扣分相結合,開展“一周一統計、一月一通報、一年一評定”,形成“積分換星、累積排名、獎優罰劣、結果運用”的動態量化管理機制。把管理制度與理論學習、項目推進、包片包村、便民服務、信訪維穩等中心工作充分結合,將積分星級評定結果作為各類表彰獎勵的主要參考內容,形成“爭優評先”的濃厚干事氛圍。 

  同時,該鄉持續抓好學習培訓,開設授課內容與日常工作緊密相關的“實時同步課堂”,圍繞應急安全、疫情防控、信訪維穩、綜合執法、產業發展、壯大村集體經濟等工作熱點課題,一方面邀請市縣有關部門、科室的負責同志、專家“走進來”,一方面組織組織機關干部和村干部考察學習“走出去”,幫助鄉村兩級干部刷新視野、拓展思維、提升能力。

  在這一思路的推動下,該鄉搶抓沿黃旅游公路建設的歷史機遇,奮力推進祁家河全域旅游開發,聘請專業公司編制《祁家河鄉全域旅游規劃》,高標準打造前坪村金樓山民宿建設項目,全力推動產業轉型升級,群眾增收和村級集體經濟壯大提質。截至目前,該鄉11個行政村全面入駐鄉村資產數字化服務平臺,規范完善農村各類問題合同39份、有效化解279萬元村級債務、新增地源性收費1.1萬元。

 郝勝利 姚晨陽


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