本報訊 近日，萬榮縣加強巡察“三庫”建設，不斷整合與優化巡察力量。

一是統籌謀劃，分解任務。萬榮縣積極貫徹中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求，制定印發了《萬榮縣抽調優秀年輕干部到巡察崗位鍛煉實施辦法（試行）》，初步推薦156名干部參加巡察工作。

二是明確標準，嚴格把關。對各單位報回的人員，由巡察辦進行篩選，形成預備入庫名單。聯合縣紀委監委、縣委組織部、縣人社局進行考察了解，經集體研究后對13名人員進行了調整。

三是人崗相適，精準使用。針對不同巡察對象，明確每輪巡察由縣委巡察辦提出抽調人選意見，經領導小組主要領導簽批、縣委組織部審核調配確定人員后，按照“以老帶新”原則和人員類型進行分組。同時，注重巡前培訓，使巡察干部快速“上手”，成為“能手”，實現組合效能最大化。

截至目前，縣委巡察“一長兩員三庫”共審核入庫165人，其中組長庫15人，工作人員庫29人，專業人才庫119人，本科及以上學歷占比73.3%。

同時，結合每輪人員工作鑒定情況，對“三庫”人員實行動態管理，對不適合從事巡察工作的人員適時作出調整，實現進退有序，真正把巡察崗位作為發現、培養、鍛煉干部的重要平臺。  （黎 曦）