本報訊（記者 劉曉瑞）為切實幫助市場主體紓困解難，近日，稷山縣人社局靠前服務全力支持企業共渡難關。

全力保通保暢，確保物資供應穩定。交通運輸行業流動性大、接觸面廣，是疫情跨地區傳播的一個風險點。為全力統籌好疫情防控、保通保暢和安全生產等工作，稷山縣人社局充分調動、協調人力，抽調年輕干部組成卡口專班前往高速口輪崗值守，從嚴從實從緊做好疫情防控和保通保暢各項工作，維護人民群眾正常生產生活秩序和經濟社會持續穩定運行。

發揮人社職能，加大助企紓困力度。一是送法入企，全心助企紓困穩崗。疫情期間，為提升人社惠企政策知曉度，助力企業紓困穩崗，幫助企業解決實際用工中存在的法律問題，稷山縣人社局組織業務骨干進企業宣講《勞動法》《勞動合同法》《工傷保險條例》等法律法規，解答企業在實際用工中遇到的與用工密切相關的各種問題。同時，通過專項行動，督促企業依法依規用工、履行工資支付主體法律責任，預防和化解勞動爭議，構建和諧穩定的勞動關系。二是深入基層，開展千人問卷調查。以“黨員干部作風大整頓”為契機，在全縣范圍內開展為期一個月的“下基層、轉作風、促就業”千人問卷調查活動。通過對1300余人的問卷調查，掌握存在問題，厘清工作思路，確定工作方向。下一步，該局將加大職業技能培訓力度，發揮技能培訓主導作用，促進職業技能培訓與本地企業發展需求相結合；強化稷山縣企業急需的叉車工、電工、機修工等訂單式培訓，為企業發展留住人才。強化服務、拓寬企業招聘渠道，掌握企業的用工需求，及時將求職者推薦到對口的企業應聘。充分發揮公共就業服務平臺作用，多形式開展線上線下招聘活動，破解供需矛盾，打破供求壁壘，推進企業高質量發展。

下一步，稷山縣人社局將進一步貫徹落實相關文件精神，壓實責任，擔當作為，落實落細各項惠企紓困舉措，保障企業生產經營和民眾生活正常運轉。