本報訊 今年以來，聞喜縣石門鄉采取“五抓五促”的方式，進一步加強對到村任職大學生的培養教育，不斷提高其服務農民、服務農村、服務基層的能力，進一步充實基層治理工作力量。

一是抓幫帶，促轉變成長。鄉黨委嚴格落實結對幫帶制度，安排包村領導、農村第一書記、村黨組織書記與大學生村官形成“一對一”“多對一”結對幫帶，在各項工作上予以指導，進一步促使到村任職大學生盡快適應工作環境，完成身份轉變。

二是抓溝通，促隊伍穩定。按照“雙向”溝通的方式，鄉黨委指定專人負責大學生村官的服務、聯系、管理工作，建立大學畢業生談心談話檔案。同時，要求大學生村官每季度向鄉黨委進行一次思想工作匯報，每半年要撰寫一份調研報告。

三是抓培訓，促能力提升。嚴格落實大學生的崗位培訓和日常培訓，以換屆“兩委”干部培訓和抓黨建促基層治理能力提升專項培訓為契機，將到村任職大學生全部納入培訓范圍，不斷提高大學生村官的業務水平和工作能力。

四是抓考核，促管理規范。鄉黨委嚴格按照管理辦法，根據到村工作大學畢業生“串門子、開方子、搭臺子、想法子、寫本子”主題實踐活動，進一步量化到村任職大學生的工作考核內容，實現了對到村任職大學生工作情況的實時跟蹤，進一步促進管理規范化。

五是抓待遇，促后顧無憂。嚴格按照上級部署安排，以最快時間配合相關部門完成到村任職大學生工資薪酬、福利待遇等工作手續。同時，根據他們的自身實際，妥善安排食宿交通，切實解決他們的后顧之憂。

   （宋宜哲 劉柯瑞）