本報訊（記者 邢智軒 通訊員 王偉慶）河津市以“二三四一”機制為抓手，組織市鄉村三級干部開展抓黨建促基層治理能力提升培訓，切實提升干部基層治理能力。

兩個“課堂”培訓，將“課堂”開到基層。采取“同步課堂”形式，市鄉兩級分別設置“主課堂”和“分課堂”，分27期對1600余名干部進行全員培訓。對在高速卡口等疫情一線值守的干部，采取送課上門的方式，方便干部進行學習。

三級人員參訓，讓培訓直達基層。為切實提升培訓效果，參訓人員覆蓋了涉及基層治理各行業領域的市鄉村三級干部，包括市直單位負責人，鄉鎮（街道）所有干部，村（社區）“兩委”干部、駐村干部、村級集體經濟組織負責人、村務監督委員會主任等。

四級師資開講，把課程送到基層。針對人民群眾在日常生產生活中反映的訴求、問題和難題，結合廣大干部在基層治理工作中遇到的難點、痛點和堵點，精選了省市縣鄉四級優秀講師的精品課程，尤其是設置了《新冠肺炎疫情防控知識及管控要求》和《共同富裕的“龍門路徑”》等特色課程。

一場能力測試，促培訓效果落地。培訓結束后，以“理論水平測試+實踐能力測試”的方式，檢驗培訓成果。圍繞培訓內容及基層治理有關知識，結合基層工作實際，設置填空、選擇、簡答、論述等題型，開展理論測試，加深干部對基層治理能力提升重要性的認識；結合當前疫情防控形勢，將“疫”線戰場作為檢驗培訓成果、考驗干部擔當、提升干部能力的試驗場和“練兵場”，對970余名市直單位下沉干部和1100余名村（社區）“兩委”干部進行實踐能力測試，表現不佳、能力不足的干部將“回爐”再學，真正推動培訓效果落實落地。