本報訊 今年以來，聞喜縣堅持“黨管人才”原則，深入實施新時代人才強縣戰略，立足本土，面向四方，借勢省校合作，廣聚天下英才，圍繞引才、借智、落項等重點任務，廣發人才“三帖”，力促縣域經濟社會高質量發展。

一紙“招賢帖”，多措攬人才。圍繞新興產業發展需求，強化“高精尖缺”導向，研究制定《聞喜縣人才引進暫行辦法》，明確住房保障和安家補貼，進一步夯實政策基礎。充分發揮企業引才、用才主體作用，依托山西建龍、銀光鎂業等優勢平臺，引進一批創新創業人才；通過公開招考、校園招聘、項目合作，引進一批高學歷人才；利用在外人才聯絡站、校友招商引才基地、高校校友會等載體，引進一批返鄉創業人才；堅持“不求所有，但求所用”，積極對接專業高校，大力開展柔性引才。目前，該縣已成功引進13名高層次人才。

六份“英雄帖”，遍發求良策。開展“桐鄉有我、獻策聞喜”人才獻策評選大賽，圍繞城鄉規劃、工業轉型、農業振興、教育提升、文化傳播、醫療提質6個方面需求，面向縣內外各領域人才及合作高校廣泛征集獻策作品，挖掘人才潛能。與此同時，主動聯系本地鄉賢、行業代表、在外人才等優秀典型，送上“集智聚力邀請函”，共同為比賽出謀劃策，努力發現良才、落地良策。據了解，“桐鄉有我、獻策聞喜”人才獻策評選大賽已于3月17日啟動，整合了教育、人社、衛健、農業、工業等多領域人才資源，在全縣掀起獻策熱潮。

五篇“同心帖”，聚力筑共贏。將深化省校合作與本地產業發展、項目建設相結合，征求31家單位關于2022年省校合作專項行動的實施意見34條。堅持需求導向、問題導向，聚焦企業、醫療、教育、農副特產、鄉村振興五大領域，以開展“智匯聞喜、產業煥新”五項提升行動為主導，加大省校合作對接力度，推動校企、校地在科技創新載體建設、人才培養、成果轉化等方面深入合作，以具體項目為依托，聚焦聞喜綠色工業園區、醫療實訓基地、煮餅主題公園等建設需求，開展有效合作，促進互利共贏。 （張曉波 申翱杰）