運城日報訊（記者 王文軍）2月15日，市委人才工作會議召開。市委書記丁小強出席會議并講話。他強調，要深入學習貫徹中央、省委人才工作會議精神，加快實施人才強市戰略，打造名副其實的人才高地，讓人才成為運城經濟社會發展的第一資源，為全方位推動高質量發展提供堅實的人才智力支撐。市委副書記、市長儲祥好主持會議。王立剛、鄧雁平、張潤喜等市四大班子領導出席會議。市委常委、組織部部長趙曄宣讀有關表彰決定。

丁小強首先代表市委、市政府向受表彰的單位表示熱烈祝賀，向為運城全方位推動高質量發展作出突出貢獻的人才致以誠摯問候。他指出，習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，為做好新時代人才工作指明了前進方向、提供了根本遵循，是加快推進人才強國戰略的行動指南。省委書記林武在省委人才工作會議上的部署，充分體現了省委對新時代人才工作的高度重視，彰顯了加快實施人才強省戰略的堅定決心。全市上下要把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神、黨中央和省委關于新時代人才工作的部署要求上來，進一步提高政治站位，積極主動作為，廣泛凝聚共識，全方位培養、引進、用好人才，不斷開創運城人才工作新局面。

丁小強指出，近年來，市委認真貫徹黨中央和省委關于人才工作的決策部署，全市黨管人才工作格局不斷優化，人才政策體系不斷完善、經費投入不斷加大、培養平臺不斷升級、服務保障不斷加強，開創了人才工作新局面。要準確把握我市人才事業發展的形勢任務，切實增強做好新時代人才工作的責任感、使命感、緊迫感。要清醒看到我市人才工作存在的差距和不足，深刻把握新時代人才發展大勢和人才工作規律，以更高站位、更高標準、更大魄力、更實舉措，做好新時代人才工作。

丁小強強調，要突出工作重點，著力為運城全方位推動高質量發展集聚各方面優秀人才。扎實開展深化省校合作專項行動，建立運城需求庫、高校資源庫、市校對接庫、落地項目庫“四庫”系統，做到對接經常化、合作長期化，帶動全市創新動能進一步激發；扎實開展人才發展體制機制改革專項行動，優化整合現有人才政策，進一步為人才松綁，提供全力保障；扎實開展人才培育專項行動，重點培育鄉村人才、科技服務人才、中高端職業技能人才和青年優秀人才；扎實開展人才引進專項行動，下好“引進誰”“誰來引”“怎么引”三步棋，集聚更多人才資源和創新要素； 扎實開展人才服務專項行動，建立人才服務信息化平臺，打造創新創業平臺，開展“運才興運”行動，實施“河東學者”支持計劃，激發各類人才創新創造活力。要加強黨對人才工作的全面領導，加快構建新時代運城人才工作新格局。完善領導體制，加強人才工作機構力量配備，充分發揮行業主管部門作用，保障各項人才政策、待遇落實；壓實工作責任，各級黨委（黨組）主要負責同志要樹立強烈的人才意識，保障各項工作高標準、高效率、高質量推進；加強思想政治引領，落實領導干部聯系服務專家制度，引導廣大人才砥礪報國之志，擔當時代重任；營造尊才、愛才、敬才的濃厚氛圍，讓廣大人才在全方位推動高質量發展的主戰場施展才華、建功立業。

儲祥好要求，要拋出“橄欖枝”，引進培育用好人才，用好現有人才、留住本土人才、引進急需人才，以人才優勢爭創發展勝勢、以人才領先謀求跨越趕超。要種下“梧桐樹”，建強平臺匯聚人才，以產業大平臺、創新大平臺延攬人才、吸引人才，緊扣產業鏈創新鏈部署人才鏈，真正把人才優勢轉化為創新優勢、競爭優勢。要當好“后勤部”，用心用情服務人才，做到政策落實用心、人才服務暖心、創業支持貼心，讓各類人才在運施展才華、實現價值、成就事業。

會議表彰獎勵了我市2020年山西省科學技術獎獲得者所在單位，為我市省校合作科研平臺示范項目進行授牌。

會議以電視電話會議形式召開。市法檢兩長，市直各部門主要負責同志，各縣（市、區）黨政主要負責同志，部分市管企業、市屬高校、市管醫院負責同志；受表彰對象和授牌對象等在主會場參加會議。各縣（市、區）設分會場。