記者 裴旭薇

春節過后，我市勞務市場迎來求職旺季。一邊是等待就業的勞動者，一邊是求賢若渴的用人單位，就業既關系民生大事，又關系企業生產和經濟發展。

為了更好地開展全方位公共就業服務，我市人社部門及早出手，在春節前就部署開展2022年春風行動，積極貫徹落實人社部、省人社廳要求，于1月21日至3月31日期間，集中為返鄉返崗農民工、因疫情滯留的務工人員和脫貧人口、低收入人口等重點幫扶對象以及有用工需求的各類用人單位提供就業服務，實現“留崗有關懷、就業有幫扶、用工有支持”。

春節過后，各級人社部門積極聯合人力資源機構，“點對點”集中輸送，引導全市勞動者有序外出務工；開展線上招聘會，通過直播帶“崗”等方式實現本地崗位靶向推送，幫助求職者就近就業；為各種零工提供線上信息平臺，讓零工也能通過一部手機精準就業……全方位的就業服務幫助企業解決招工穩工難題，促進人力資源供需匹配對接，搭建起就業“連心橋”。

外出務工——

“點對點”集中輸送

2月8日，在運城零工市場，來自全市各縣（市、區）的外出務工人員陸續來到大廳，登記信息、拍照、做核酸，在工作人員的引導下，務工人員有序地進行著外出前的一系列準備工作。據悉，當天，有80名務工人員啟程前往浙江義烏、江蘇南通。

在休息室，記者見到即將外出務工的蘇博達和他的妻子。蘇博達是萬榮縣通化鎮人，今年30歲，首次外出打工的他對外面的世界充滿好奇。在這之前的幾年，他和妻子在家鄉從事農資代理工作，由于墊資太高，夫妻倆不堪重負，于是他們決定一起到外地打工。經過鎮人力資源信息員的介紹，他們選擇去南通一家煙盒廠上班。“那邊企業提供免費的夫妻房，每人每月工資6000多元，工作環境好，也不累，比自己做生意要省心得多。”蘇博達表示，人社部門和聯眾公司“點對點”集中輸送服務非常貼心，為他們省去了很多麻煩，在老家的父母也會更放心。

“外出打工收入比本地高一些，還能開闊眼界、增長見識。”來自河津市僧樓鎮的“90后”小伙袁杰杰告訴記者，他有兩年的外出打工經驗，享受“五險一金”，其間還參加過公司組織的旅游活動。今年，他和兩個“90后”同鄉結伴外出，一起去南通一家空調制造廠工作。“從家里出來就啥心也不用操，直接把我們送到廠里，去了有任何問題都能找駐廠老師，不用擔心拿不到工資，也沒有后顧之憂。”袁杰杰說。

鹽湖區人社局相關人員表示，從正月初三開始，零工市場每天都有專車輸送外出務工人員。該局在前期廣泛宣傳的基礎上，收集務工人員信息，妥善安排外出時間，采取“點對點”“一站式”輸送方式，幫助務工人員從“家門口”到“廠門口”，確保外出務工安全。預計到正月十五，集中輸送人數將超過5000人。

“近期，公司正收集赴廣東惠州的務工人員信息，報名人數超過150人，就會選擇包機輸送。”山西聯眾運城分公司總經理王美娟表示，公司將對接合作更高薪、更優質的企業，開展勞動力技能培訓，滿足不斷增長的專業技術工人缺口，提升我市勞動者務工收入。

2月6日，萬榮縣人社局歡送2022年首批45名外出務工人員赴江蘇就業；2月6日，聞喜縣人社局歡送110名務工人員赴昆山、無錫返崗復工；2月7日，新絳縣120余名務工人員統一乘專車赴江蘇常熟務工；2月8日，垣曲縣首批70名務工人員集中赴江蘇南通就業上崗……連日來，全市各縣（市、區）都緊抓春節期間勞動力轉移就業的關鍵節點，加大“點對點”集中輸送工作力度，幫助每一名務工人員順利就業返崗，扎實推進“春風行動”取得實效，切實幫助勞動者實現更高質量的就業。

本地零工——

“一部手機”精準就業

“出售二手彩鋼瓦。因房屋拆遷，需拆除300平方米左右彩鋼瓦，適合搭建廠棚，有意者聯系，非誠勿擾。”2月3日下午，衛高來在運城零工市場招工群幫朋友發布了一則招工信息，很快就有六七個人打電話咨詢，只用了兩天時間，朋友便找到了合適的工人和買家。

衛高來在鹽湖區從事彩鋼瓦、玻璃雨棚等的安裝工作，去年，經朋友推薦加入了運城零工市場招工群。他告訴記者，自己每天都會關注群里的信息，經常有人發布招工信息，自己就聯系接單干活，有時候活多了自己忙不過來，也會在群里幫忙轉發。“這個群還是非常方便的，基本上在群里發布了當天就能找到工人，工友之間也互相推薦客戶，效率很高，為我們省去了很多時間。”衛高來說。

衛高來所說的微信群是運城零工市場為推動零工找活干、能掙錢而專門建立的。目前，該市場共建立了4個微信群，吸納近2000人加入。自成立以來，該市場積極適應當前智慧就業的大趨勢，不僅引進了全省唯一的智慧就業服務系統，真正實現線上線下的互融互通，還推出“零工之家”網絡登錄平臺和微信群，構筑網絡平臺，勞動者求職、企業招聘只需動動手指，系統就能精準篩出匹配信息，精準化對接、專門化服務、便捷化通聯，努力實現就業信息“一網化”共享，讓零工也能通過一部手機精準就業。

“受疫情影響，目前，零工主要依靠運城零工市場招工群進行信息溝通，每天都有人在群里發布招工信息，這4個群為零工們打造了信息互聯平臺，極大地方便了本地零工就近找活和就業。”該市場相關負責人王帆告訴記者。

據悉，為了進一步方便零工，鹽湖區計劃將該市場搬遷至中心城區建北橋頭，搭建800平方米的業務大廳，并繼續為零工提供就餐、休息、免費租賃工具等服務，進一步開展零工職業技能培訓，提高零工就業能力。

線上招聘——

“直播帶崗”靶向推送

“在外地工作的員工我們會統一安排住宿，而且聘請了本地廚師，確保大家在外地可以吃到家鄉菜。”“剛才說的如果有的人沒有聽清楚，或者想進一步了解的，可以直接到公司找我，或者隨時給我打電話，我們真誠地歡迎大家加入運城制版！”2月9日下午，在2022“春風行動”運城人才線上招聘會上，招聘單位運城制版集團股份有限公司人事負責人在直播間熱情耐心地推介著企業福利待遇及崗位情況，并對求職者的提問一一解答，得到直播間觀看人員的點贊和好評。

“可以直接上崗嗎？”“有沒有適合女士的崗位？”“簡歷怎么投遞？”“有沒有夜班？”“沒有工作經驗可以嗎？”“上班地址在哪里？”“有年齡限制嗎？”……直播間不時有求職者進來并對感興趣的企業崗位進行詢問，主播和直播助手對大家的詢問也認真解答、積極互動，并建議大家對喜歡的崗位和企業聯系方式截屏保存，在直播結束后可以進行電話咨詢，或者撥打“運城人才”電話0359—2611306咨詢。

當天的運城人才線上招聘會由市人社局主辦，市人力資源市場承辦，在前期對用人單位崗位情況進行收集的基礎上，通過線上直播帶“崗”的形式，為求職者提供招聘信息，搭建線上求職平臺。據統計，當天整場直播在線觀看人數超過1.6萬人，點贊2.3萬次，超出了預期效果。

作為2022年開年4場線上招聘會的首場直播招聘，當天的線上招聘共推介了本地30家用人單位的2000多個崗位，由主播對招聘企業情況、崗位要求，薪資待遇、福利補貼等逐一進行推介。其中不乏運城制版集團股份有限公司、金鑫大酒店、華兆東南（運城）綠色建筑集成有限公司、山西諾維蘭、運城居然之家等本地頗具實力的企業，部分企業人事負責人還應邀來到直播間為大家詳細講解崗位情況、福利待遇等。針對求職者比較關注的薪資待遇問題，除了工資、獎金外，個別企業還承諾提供全員六險一金、食宿、生日假、通勤接送等優厚待遇。

據悉，2月份，我市還將通過線上渠道舉辦3場“智啟未來·職等你來”直播帶崗專場招聘會，為勞動者求職就業和用人單位用工招聘搭建人力資源供需平臺，促進更加充分更高質量就業。其中，2月12日（正月十二）、2月16日（正月十六）舉辦綜合類本地用工企業直播帶崗專場招聘會，2月23日（正月二十三）舉辦勞務輸出外地企業直播帶崗專場招聘會。求職者可搜索關注“運城人才”微信公眾號，進入“運城人才”微信視頻號參與直播帶崗專場招聘會，各類招聘信息會在“運城人才網”和“運城人才”微信公眾號同步推送。從3月開始，或將根據疫情形勢恢復線下招聘活動。

人有恒業，方有恒心，就業始終是最大的民生工程。無論是留在家鄉，還是外出務工，為企業和求職者搭建供需平臺，還需要依靠各級人社部門主動作為、用心服務，對求職者扶上馬，再送一程，確保實現更高質量的就業。