本報訊 縣校合作工作開展以來，新絳縣人社局堅持雙招雙引、雙線推進、雙向發力的策略，營造良好就業創業環境，為縣校合作“落地生根”培育沃土。

多渠道穩定和擴大就業。完善建立縣鎮村三級公共服務隊伍，全年開展線下招聘會6場，線上招聘會12場，為高義鋼鐵、威頓水泥等多家企業招聘人才323名；建立一站式就業創業新平臺，即新絳縣人力資源市場，并以其為載體，建立新絳縣零工市場、大學生就業創業孵化基地，持續助力縣校合作實現成果轉化。

鼓勵“大眾創業、萬眾創新”。推薦6個創業項目參加運城市初賽，其中“高標準特色蔬菜”項目獲得市二等獎、省優秀獎；創業擔保貸款工作高效便捷，2021年申請人數達到258人，發放151人，發放貸款額度2412萬元；用好政策保就業，開發就業見習崗、臨時性公益崗156個，發放場地補貼、社保補貼、職業介紹補貼等共計233萬元。

大力輸送技能人才。建立與專業匹配的13個校內實訓基地和21家校外實習實訓基地，目前已與山西藝術職業院校、陽泉職業技術學院、運城學院達成縣校合作協議，與北京301醫院達成人才輸送協議，已對口輸送人員42人。

實施有組織勞務輸出。建立16個商會和外出務工人員服務站，培育發展人力資源服務機構6家，重點開展“點對點”用工服務，向京津冀、長三角等地輸出勞動力400余人，向全國各地輸出勞動力1400余人。

     （衛世新 王麗英）