記者 郭 華

永濟市城西街道電機社區原是一個純國有企業管理社區，2020年7月移交地方，由城西街道辦事處接管。隨著6000余名退休人員的陸續“報到”和2000余平方米活動場所的移交，如何實現“接得住、交得穩、管得好”，成為擺在電機社區面前的民生問題。

今年以來，電機社區以爭創“五面紅旗”示范社區為抓手，堅持黨建引領，依托“三個聚焦”，緊盯“三最問題”，堅持“三管齊下”，創新“三項服務”，鎖定“三化目標”，著力打造示范社區，提升社區居民的歸屬感、獲得感、幸福感。

依托“三個聚焦” 堅持黨建引領

聚焦城市基層黨建，構建五級組織架構。電機社區以“社區大黨委”為核心，成立4個小區黨總支，將108名住區黨員就近編入社區黨委下設的14個支部，促進建制型與功能型黨支部有機融合。同時以樓棟為單位成立26個黨小組，每個黨小組推選3-5名黨員中心戶，通過五級組織架構打通服務黨員最后“一步路”，實現了“上下聯動、縱向貫通無斷層”。

聚焦社工干部培養，選優配強“兩委”班子。電機社區在社區干部的配備中，嚴格按照“4+N”要求，將“有擔當精神、有服務意識、有協調能力、有治理本領”的優秀人才選進“兩委”班子，9名工作人員在年齡結構上實現“老中青”結合，大專以上學歷達到78%，其中專業社工2人。

聚焦工作制度落實，凝聚共駐共建合力。電機社區“大黨委”以“十聯工作機制”為抓手，完善“三個清單”，有效擴大社區黨建“朋友圈”，聚合駐區單位黨組織合力，先后開展共駐共建活動23場次，齊心畫好共治“同心圓”。

緊盯“三最問題” 提供優質服務

緊盯居民身邊最直接的小區服務，探索紅色物業。電機社區實行社區“兩委”、業主委員會、物業服務企業三方“雙向導入、交叉任職”，探索“紅色物業”黨建品牌，由社區網格員、黨員中心戶、樓宇管家共同組成“紅色管家團”，共同傾聽社區民意，參與社區治理，解決居民“急難愁盼”問題。

緊盯退休人員最關心的康養需求，提升活動場所。電機社區秉承“辦公最小化，活動最大化”的理念，以“原無現有、原有現精”為目標，對原有的棋牌室、書畫閱覽室、臺球室、乒乓球室進行高標準提升，新增智慧體檢、推拿艾灸、慢性病管理、婦女之家、青年自習室及多個多功能排練廳、活動室，滿足了居民對社區服務的多樣化需求。

緊盯空巢老人最現實的吃飯難題，開辦愛心餐廳。針對轄區內空巢老人集中的情況，電機社區采取社會化合作方式，引進第三方機構，在黨群服務中心最便利的位置開辦愛心餐廳，為老年人提供營養豐富、種類齊全、經濟實惠的餐飲服務，以暖心行動托起老人“舌尖”上的幸福。

堅持“三管齊下” 爭創綠色社區

完善基礎設施，促進綠色生活。電機社區以“三供一業”改造項目為契機，對水、氣、熱等公用設施進行高標準提升。同時新建立體停車場2處、電動車集中充電樁18處，解決了居民停車難、充電難的問題。

提升管理質量，營造綠色環境。電機社區對小區內的金秋園、同樂苑、兒童廣場等蔭下公共活動場所、小型運動場進行合理布局，綠化率達30%，周圍健身設施齊全，公共場所管理井然有序。

加大教育引導，培育綠色文化。網格員通過“兩微一端”及時發布綠色社區創建活動信息，社區定期舉辦垃圾分類、低碳出行及“小手拉大手”等生態環保知識普及和社會實踐活動等知識講座，不斷強化居民綠色環保理念。

創新“三項服務” 營造祥和氛圍

創新社會組織孵化。電機社區依托社會組織孵化園，對分散、零星的各類組織進行整合和規范，規范后的22個組織在擴大居民參與、培育社區文化、促進社區和諧等方面發揮了十分重要的作用。

創新志愿服務品牌。電機社區依托新時代文明實踐站，成立“彩虹+”志愿服務總隊，目前共有紅色宣講志愿者、橙色幫扶志愿者、金色調解志愿者、綠色環保志愿者及粉色巾幗志愿者等8支服務隊，先后開展志愿服務活動70余場。

創新節慶系列活動。電機社區在春節、端午、重陽等重要節日期間，組織開展各類文藝宣傳活動32場，營造了文明祥和的社區氛圍。

鎖定“三化目標” 強化社會治理

健全組織架構，網格管理精細化。電機社區下轄4個小區，劃分為20個網格，配備12名專職網格員，并聘請12名退休干部、社區黨員等熱心公益事業的人擔任輔助網格員，網格劃分精細到每家每戶，極大地提高了管理效率，促進了居民與政府的良性互動。

實施雪亮工程，社區防控智能化。在合理配備警力、組建紅色巡邏隊的基礎上，電機社區與物業聯手“增點擴面”，強力推進視頻監控安裝，目前已實現公共區域全覆蓋，為構建平安社區提供了技術支撐。

打造獨家品牌，民間調解專業化。為更好化解居民間的小矛盾小糾紛，電機社區“于姐工作室”的調解員們以當好“和諧社區調弦師”為目標，獨創“五宜五不宜”調解技巧，敢于直面矛盾，善于破解難題，先后成功調解糾紛百余件。

創建不停步，服務無止境。該社區黨委書記兼居委會主任賀丹表示，要高擎“五面紅旗”，扎實開展好社區服務，進一步完善社區“五大服務圈”，凝聚多方合力，努力將電機社區打造成國有企業社會化管理服務的標桿示范社區。