本報訊（記者 付 炎）今年以來，我市積極與全國多所重點高校在人才培養、引進、使用等方面開展深度戰略合作，促進人才共享、互利共贏。其中，市人社局堅持“雙輪驅動”，著力打造大學生就業創業基地和技能服務人才培養基地，為全方位推進高質量發展打牢人才基礎。

以“請進來”為抓手，建強大學生就業創業基地。確立了華曦廣場創新創業基地、理想創業基地兩個大學生就業創業基地示范點，吸引高校畢業生創業型企業300余家入駐，帶動就業1000余人。與此同時，積極引進優秀大學畢業生來運工作，通過市直事業單位招聘引進139名高素質青年人才；主動收集20家企事業單位高層次人才需求崗位，參加武漢、北京等校園招聘活動，促成186名高校畢業生達成就業意向；開展直播帶崗活動，聚焦全市熱門行業、重點企業人才需求，面向武漢大學等20余所高校開展“線上招聘”，促成600余人與企業簽訂就業協議。

以“送出去”為抓手，建優技能服務人才培養基地。市人社局重點打造了3個技能服務人才培養基地示范點，廣泛帶動全市精品勞務品牌主體積極培養技能服務人才。截至目前，該局通過“老鄉”牽線搭橋和積極主動對接等多種方式，在條件成熟的領域擴大技能人才輸出規模，已為35所高校輸送技能人才1000余人。在此基礎上，建立優質服務直通平臺，按高校需求為廣大師生提供優質、舒心的服務，確保運城技能服務人才在外大有作為。