本報訊（記者 裴旭薇）就業是最大的民生，是“六穩”“六保”之首。從4月30日召開的全市人社工作會議了解到，今年我市就業工作目標任務為：城鎮新增就業5.5萬人；農村勞動力轉移就業8萬人（其中，省外有組織輸出5.73萬人）；城鎮登記失業率和城鎮調查失業率分別控制在4.5%、5.5%；全市239個重點社區（村）通過就業幫扶行動使有就業愿望和勞動能力的勞動者實現充分就業。具體來說，我市將聚焦4個方面重點工作。

強化就業扶持政策貫徹落實。今年,我市要重點落實好以下各項扶持政策：一是小微企業吸納勞動者就業崗位補貼；二是小微企業一次性吸納就業補助；三是全面開展靈活就業人員社保補貼等各項政策的落實；四是配合全省省外務工行動，加強職業介紹補貼政策落實；五是從嚴公益性崗位就業安置管理，嚴格政策和程序，降低就業資金保障性支出比例，力爭將公益性崗位補貼降至專項資金總額的45%以下。

聚焦重點群體就業工作。當前，重點群體的就業依然是高校畢業生、失業人員、退役軍人和農村勞動力，這些人員的就業創業是我市當前和今后一個時期就業工作的重中之重。今年，我市將緊緊圍繞市委、市政府高校畢業生“春雨行動”計劃，持續做好高校畢業生就業創業工作。一是要繼續加大創業載體建設力度，為高校畢業生就業創業提供服務平臺；二是在抓好2020年—2021年青年就業見習工作的同時，今年9月底要完成2021年—2022年青年就業見習目標任務，落實相應補貼；三是抓好就業困難人員公益崗位安置工作，要嚴格執行省廳的管理辦法，實行申報制度，嚴格執行相關政策；四是進一步做好高校畢業生和其他創業者的小額擔保貸款工作；五是扎實推進應屆高校畢業生從事“三支一扶”工作，圍繞鄉村振興戰略，瞄準基層教育、農業、衛生、水利等事業發展對人才的需要，選拔招募高校畢業生到基層就業創業。

完善人力資源市場管理工作。為進一步規范人力資源市場，嚴厲打擊違法違規行為，維護公平競爭、規范有序的人力資源市場秩序，凈化人力資源市場環境，切實保障勞動者和用人單位合法權益，更好發揮市場在人力資源配置中的作用，今年，我市將開展人力資源市場秩序專項整治工作，對本轄區內人力資源服務機構、勞務派遣機構開展勞務中介亂象集中整治。一是重點查處整治未經行政許可，擅自從事職業中介活動，或者未經登記備案擅自開展相關業務的服務機構；二是嚴厲打擊以職業中介為幌子的各類違法犯罪行為，有效防止和遏制暴力威脅或者非法限制人身自由等違法犯罪活動；三是重點查處針對網絡招聘平臺發布虛假招聘信息，簽訂不實就業協議誘騙勞動者從事非法活動；四是重點排查違規保管流動人員人事檔案、哄抬人力資源市場價格、利用職業中介牟取不正當利益等擾亂市場秩序的違法違規行為。

全面開展重點社區（村）充分就業幫扶行動。一是確定239個重點社區（村）的具體分配名單；二是做好幫扶對象底數摸排；三是抓好精準就業幫扶；四是加強職業技能培訓，做到應培盡培；五是多渠道促進就業，并鼓勵自主創業、靈活就業，幫助他們享受到稅費減免、社保補貼、場租補貼等優惠政策；六是加強對幫扶行動的組織領導，力爭實現重點社區（村）有就業意愿和就業能力的失業人員就業率達到95%左右。