本報訊 “巡前研究‘打法’，巡后要有復盤”。為進一步總結經驗、汲取教訓、守正創新、推進工作，萬榮縣委巡察機構積極探索巡后總結交流制度，于近期召開了第九輪巡察工作復盤會，對下一步提升巡察監督質量，提供了有益的啟示和借鑒。

注重交流分享，搭建研討的平臺。各巡察組組長、副組長、聯絡員就巡察期間本組的具體做法、管理制度、分工方式和存在的問題進行了經驗交流發言，辦組班子成員進行了相互點評。大家針對如何團結凝聚力量、提升監督成效、發揮巡察干部特長、強化人員管理、嚴格執行巡察程序、推進臨時黨支部建設等暢所欲言，積極獻言獻策。復盤會參與發言11人次，提出點評意見30余條，切實把巡察復盤會開成了問題剖析會、經驗交流會。

注重經驗總結，搭建溝通的橋梁。復盤會后及時對復盤成果進行提煉與運用，總結了“定期開展組內談心談話”“學習培訓貫穿巡察始終”“合理分工發揮主觀能動性”“制度考核提升執行力”“認真聽、全面談、重點查、突擊訪、干群評”等工作方法，形成了會議紀要并印發各組（室），促進全體巡察干部找差距、補短板、強本領。

注重典型引領，搭建展示的舞臺。根據縣委巡察日常考核與推薦結果，對郝彩霞等12名優秀工作人員進行了通報表彰，頒發了榮譽證書，并將《關于十三屆縣委第九輪巡察優秀工作人員的通報》呈送組織人事部門和被抽調人員單位，作為干部年度考核、評先評優和干部任用的參考依據。通過樹立典型，引領全體巡察干部扎實工作，勇于擔當、敢于亮劍，不斷開創新局面，展現新作為，推進巡察工作高質量開展。   （栗培雷）