本報訊 今年以來，夏縣認真貫徹落實中央和省委激勵干部擔當作為暨選調(diào)生工作座談會精神，開展閉環(huán)式“暖心”行動，幫助選調(diào)生快速成長。

該縣一是全方位培養(yǎng)鍛煉。堅持上下聯(lián)動與長期關注并重、分級培養(yǎng)和集中培養(yǎng)統(tǒng)籌、政治過硬與本領高強結(jié)合，采取“雙向互派”掛職、“導師傳幫帶”培養(yǎng)等多種方式，全面提高選調(diào)生綜合素質(zhì)。同時，定期召開選調(diào)生工作座談會，有意識地安排選調(diào)生到項目建設、招商引資、脫貧攻堅等“吃勁”崗位，讓他們在艱苦復雜環(huán)境中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。二是精準式選拔使用。牢固樹立“憑能力用干部，以實績論英雄”的鮮明導向，積極破除論資排輩等陳舊觀念，既看資歷、經(jīng)歷，更注重能力、潛力；把選調(diào)生選拔使用與建立優(yōu)秀年輕干部隊伍結(jié)合起來，堅持對發(fā)展?jié)摿Υ蟮倪x調(diào)生進行重點培養(yǎng)、大膽使用；構(gòu)建選調(diào)生“上得來、流得動、下得去”的培養(yǎng)選拔“硬核”鏈，切實為選調(diào)生干事創(chuàng)業(yè)搭建舞臺、成長成才開辟路徑。三是家庭般關心愛護。縣委組織部會同相關職能部門和選調(diào)生工作單位，在選調(diào)生辦公環(huán)境、食宿條件、待遇保障等方面制定了“一攬子”關愛計劃，進一步關心愛護選調(diào)生，全力幫助選調(diào)生解決工作生活中的實際困難，把組織的溫暖帶到每一位選調(diào)生身邊，讓選調(diào)生找到家的感覺、感到愛的關懷。   （任亭武）