“縣人社部門創新工作方式，安排專人全程對接、全程宣傳，為我們網上招聘員工67人，確保了企業用工和疫情防控兩不誤，讓我非常感動……”近日，芮城縣豐源藥業董事長向記者感慨。

連日來，芮城縣人社局緊緊圍繞社保經辦、人才招聘、扶貧就業等中心工作，牢記責任使命，勇擔扶貧重任，充分發揮穩就業、助扶貧職能作用，傾全力為企業和群眾提供更有溫度、更有速度、更有力度的人社服務，精準助力企業復工復產。

為保障全縣用工企業單位能夠安全平穩復工復產，力爭在這場“大考”中交出滿意答卷，該縣人社局聚焦疫情防控期間企業“用工荒”“招工難”問題，精準研判就業形勢，打造“網上招聘不停歇、就業服務不打烊”線上服務平臺，開發就業崗位3300余個，涉及機械制造、食品加工、醫療產品等多個行業。

同時，該局積極發揮鎮村干部作用，以易地搬遷家庭、建檔立卡貧困戶等為重點，進一步確定就業意愿和務工需求，積極做好與本地用工企業的聯絡協調工作，實現安全有序的規模化勞務輸轉，確保疫情防控期間企業復工復產和就業創業工作穩步推進。

“現在開工率達到了90%，眼下就是想方設法保質保量如期交付產品。”山西恒昌榮醫療器械有限公司負責人告訴記者。2月上旬，該公司在芮城縣投資1200余萬元承建口罩生產車間，項目啟動前，該縣人社局主動協調，為該公司輸送了28名技術工。

為緩解企業在疫情防控期間用工難、招工難等問題，該縣人社局聯合商務局、工信局組成3支小分隊，深入重點企業走訪，及時跟進企業用工需求；聯合縣衛健委、城鎮社管委等部門，面向全縣設立11個外出務工健康證明辦理和務工實名登記窗口，做好與輸入地企業的聯絡協調；聯合縣扶貧辦，對全縣19個扶貧安置點720余戶居民開展精準職業介紹，通過微信群公開發布本縣和外地企業招聘信息，由各安置點負責人精準對接當地村民。同時，積極落實受疫情影響較大的企業的各項優惠政策，促使企業盡量不裁員或少裁員。

“自2月中旬復工以來，項目部開足馬力抓緊生產，目前在崗人數大約是節前的三分之一，有關部門正積極協調解決工人缺口，爭取盡快恢復全面施工。困難只是暫時的，現在是‘危’，大家一起努力，挺過去之后就是‘機’。”芮城縣華濟藥業董事長曹作斌道出企業家共同的心聲，他對當地政府部門的傾力援助充滿感激，對企業在芮城的發展遠景滿懷信心。

截至目前，芮城縣人社局線上招聘點擊率3.58萬余人次，達成招聘意向2110余個，通過點對點的方式，先后為同濟藥業、光伏二期項目、亞寶藥業等本地37家規模以上企業輸送員工1360余人，對外專車輸送務工人員16340人；全縣規模以上工業企業復工37家，復工率100%，累計返崗人數6082人；中小企業復工231家，復工率97.9%，累計返崗人數2529人；30個重點項目開工28個，累計返崗人數1527人，隨著各行各業陸續復工復產，芮城縣各項生產經營也按下了“加速鍵”。