來源：運城晚報發布者：時間：2020-03-18
運城晚報訊 近期，夏縣采取以評促改、以評提效的“雙評”舉措，進一步完善“公務員基本能力提升”培訓體系，助力公務員隊伍在疫情防控和脫貧攻堅工作中更好地發揮作用。
該縣有針對性地抽取公安局、法院、檢察院、司法局等20個公務員單位，發放并收回征求意見表150份，組織公務員對培訓機構的課程結構、授課內容、課時設計、教學方式等進行評議，提出建議，形成評議報告。同時，組織市委、縣委黨校教師對縣公務員整體學習態度、學習興趣、學習方法進行評議，形成綜合評議報告。
通過培訓機構和學員之間雙向互評，完善公務員培訓學習體系，推動公務員素質能力再上新臺階。 （朱運生）
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