張 策 樊曉霞

大潮起珠江，河東亦波瀾。

從大河之東到珠江之畔，從美麗運城到魅力鵬城，跨越的是時空，開闊的是視野，啟迪的是思想，注入的是動力，推動的是發展。

10月27日至11月2日，市委組織部、市商務局聯合舉辦的全市開發區改革創新發展專題培訓班在深圳大學中國經濟特區研究中心開班。

市委、市政府從大運城建設的戰略全局出發，高度重視開發區改革創新發展，整合要素資源，申報設立11個開發區、示范區；強化隊伍建設，配齊配強了10個工業類開發區領導班子。開發區成立了，干部隊伍組建了，如何加快改革，促進創新，激發活力，推動開發區高質量發展？

帶著責任，帶著使命，帶著問題，7天來，各經濟技術開發區黨工委書記、管委會主任；分管副主任；業務部門負責人，各縣（市、區）政府分管招商引資或開發區工作的副縣（市、區）長；市商務局、市發改委、市工信局有關負責同志等50余人，在我國改革開放和解放思想的最前沿，用心學、用心看、用心記、用心想，收獲頗豐。

精心組織提質量

習近平總書記指出：“好學才能上進。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。”

沒有精心周密的組織，嚴格統一的管理和嚴謹求學的態度，培訓就會“走過場”“一陣風”、流于形式。

市委書記劉志宏高度重視干部外出學習培訓工作，多次強調，開發區的干部素質和水平要與開發區的發展相適應，要組織精干人員成立小分隊，開展點對點、專業化外出學習考察，確保培訓取得實效。

貫徹落實市委、市政府要求，市委組織部、市商務局堅持按需培訓、精準培訓的理念，突出目標導向、問題導向、實踐導向，突出組織需求和崗位需求，引導和幫助干部豐富專業知識、提升專業能力、錘煉專業作風、培育專業精神，為“走進新時代，建設大運城”提供有力保證。

——精準選調培訓對象。突出“關鍵少數”，堅持“硬調”和“調硬”相結合，嚴把學員選調關。50余名學員中，各縣（市、區）、開發區縣處級負責同志占比達74%，堅決防止了培訓對象選調的隨意性，“讓專業的人參加專門的培訓”，確保培訓的質量和效果。

——精心設計培訓內容。堅持“缺什么補什么”“干什么學什么”，著眼開發區建設需要，針對干部知識空白、經驗盲區、能力弱項，既安排了習近平新時代中國特色社會主義經濟思想、黨中央國務院關于開發區的有關政策等宏觀方面解讀，也有創業投資與深圳產業升級、深圳的改革與創新、前海自貿區體制機制創新等實踐經驗交流，還傳授了招商引資的思路和方法、科技產業園區建設與運營模式等具體工作方法。

——精細挑選培訓師資。市委組織部、市商務局積極對接，反復溝通，確保集中優勢資源，為學員提供最優質的教學服務。無論是授課教師還是講解人員，都是本專業本領域的知名專家，既包括中國科技開發院院長助理、深圳市委黨校教研部主任等專家教授；又有深圳前海管理局自貿制度創新處處長、深圳城市規劃設計研究院院長、深圳市決策咨詢委員會委員等直接參與深圳建設與發展的領導干部。

培訓班臨時黨支部書記、市開發區領導組辦公室主任王紅波在結業式上談到：“這次專題培訓班，時間緊湊，主題鮮明，內容豐富，管理嚴格，學風扎實。大家在深圳更高層次改革開放的生動實踐中，體會到習近平新時代中國特色社會主義思想的強大指導意義，進一步提高了站位；在前海自貿區高質量發展中，領略了制度創新的強勁動力，進一步解放了思想；在深圳面向世界、敢為人先、爭創一流的精神品質中，煥發出只爭朝夕、敢于擔當、勇于作為的激情，進一步增強了信心。可以說，基本達到了預期目的，取得了良好成效。”

解放思想開眼界

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。只有解放思想，才有創新動力；只有認識到位，才有行動自覺。

——“技術、創新、國家安全和國際力量之間的聯系現已得到廣泛認可。創新已成為一個國家影響力的核心要素。”

——“創新驅動就是創新成為引領發展的第一動力，科技創新與制度創新、管理創新、商業模式創新、業態創新和文化創新相結合，推動發展方式提升轉變，促進經濟向形態更高級、分工更精細、結構更合理的階段演變。”

——“深圳市經濟增量以新興產業為主，新興產業對GDP增長貢獻率達40.9%；工業以先進制造業為主，先進制造業占工業比重超過70%；三產以現代服務業為主，服務業占GDP比重60.5%，現代服務業占服務業比重提高至70%以上。”

……

深厚的理論功底，寶貴的工作經驗，豐富的人生閱歷，新穎獨到的理念，深入淺出的講解，形象生動的舉例，一場場“精神大餐”，一次次“思想盛宴”，讓學員們感到確實解渴開智，不虛此行。

“前海合作區從2013年允許企業注冊到2018年，注冊企業增加值從49.9億元增長到2001億元、增長40多倍。”“華為成立于1987年，是一家由員工持有全部股份的民營企業，是全球最大的通信設備供應企業，是現代科技創新的典范。”“天云谷是深圳市產業升級、城市更新、特區一體化示范項目，是‘互聯網+’小鎮，致力于智慧產城社區建設。”

……

無論是全球第一大通信設備供應企業的華為公司，還是有著“東方硅谷”之稱的深圳灣創業廣場，無論是在全國體制機制改革創新試驗區的前海自貿區，還是在國內首個“互聯網+智慧”產城社區的天安云谷，學員們一邊看、一邊聽，近距離、多角度領略深圳改革創新迸發的無限活力與敢為人先創造的巨大成就。

運城經濟技術開發區黨工委書記、管委會主任王建軍感慨地說：“深圳有著雄厚的實力，獨特的魅力，發展的活力，巨大的影響力。深圳之行，不僅學到了前沿知識，了解了最新理論，而且解放了思想，開闊了眼界。”

對標先進謀發展

知是行之始，行是知之成。

看深圳，想運城。學習歸來，如何站在新起點，如何開啟新征程，展現新作為？如何將學習成果轉化為推動改革發展的具體舉措和強勁動力？

創新是深圳的氣質。深圳將這種氣質變成了舉足輕重的經濟支柱，通過一個個“高新園區”，在轉變經濟發展方式的道路上，成為“創意經濟”的引領者和孵化者。

一個地方的發展，不僅是培育優勢的過程，更是彌補“短板”的過程。同深圳相比，我們的短板在哪兒？我們的差距在哪兒？除了無法比擬的沿海區位優勢，無法復制的時代政治背景，無法企及的改革“試驗田”地位，我們又何嘗不能比比開放理念，創新思維，工作效率，發展環境……

華燈初上，夜色中的深圳大學更加迷人，圖書館二樓會議室依然燈火通明。此時，臨時黨支部正在組織開展“談感受、談認識、談體會、談打算”的座談交流會。參訓學員結合學習體會和工作實際，對我市開發區當前需要抓好的各項重點工作進行深入交流討論。大家紛紛表示，要把學習成果轉化為推動工作、加快發展的思路、舉措和辦法。

“深圳的改革創新精神值得學習，深圳的實干苦干精神更值得學習。我們要認真梳理消化深圳經驗，加快拓展空間布局，完善體制機制，推進‘三化三制’改革，用實際行動推動鹽湖高新區改革創新發展。”鹽湖高新區黨工委書記、管委會主任雷剛這樣談自己幾天來的學習參觀感受。

聞喜經濟技術開發區黨工委書記、管委會主任薛耀東說：“作為新成立的開發區，深圳的很多先進經驗值得我們學習和借鑒，特別是政府投入撬動社會資本設立開發區建設發展基金、招商引資思路和方法、園區如何建設運營等讓我印象深刻，使我進一步理清了今后的工作思路。”

在嚴肅認真、熱烈活躍的氛圍中，大家觀念碰撞、思想交鋒。紛紛表示，要強化責任擔當，認真學習深圳市的先進做法和經驗，找準目標定位，明確工作思路，拿出切實可行的辦法舉措。

“敢為人先勇立潮頭”，書寫了深圳這座改革開放最前沿的現代都市的創新與飛躍；“改革搶先機，發展站前列，各項工作創一流”，昭示著運城學習先進、勵志發展的真誠與期盼。

任重道遠雖艱辛，策馬揚鞭正當時。在市委、市政府的堅強領導下，開發區將奮力書寫改革創新和高質量發展的輝煌篇章！