本報訊 為深入推進“鳳還巢”計劃，促進勞動力穩定轉移就業，更好服務企業發展，今年以來，臨猗縣人社部門提出“訂單式”培訓計劃，著力打造臨猗勞務輸出品牌。該計劃旨在架起臨猗在外企業和在外人員對接橋梁，以深化新型職業農民培養、為大學生提供就業幫扶為主要路徑，著力提高崗位匹配度，實現培訓與就業深入融合，同步推進。

今年以來，該縣一方面深度對接縣內外企業，積極宣傳引導，廣泛征求空崗需求；另一方面，在全縣范圍內廣泛發布招聘公告和培訓計劃，對有就業意愿的符合條件人員初選后開展訂單式培訓。近日，陜西斯瑞新材料股份有限公司、西安鐵峰地產響應“鳳還巢”計劃，與縣“鳳還巢”辦公室對接，為該縣提供技術崗、服務崗和治安崗等各類崗位80多個。“鳳還巢”計劃領導組對此高度重視，責成縣人社局配合落實。目前，縣“鳳還巢”計劃領導小組辦公室正積極組織培訓機構為企業提供訂單式培訓，滿足企業用工需求，促進勞動力轉移就業，為創建“綠色、和諧、智慧、美麗”新臨猗作出應有貢獻。