來源：運城日報發布者：高帥帥 李瑛時間：2019-06-25
本報訊 為扎實推進“三基建設”，培養全縣干部專業能力和服務水平，充分發揮人才在引領聞喜高質量發展過程中的關鍵作用，今年以來，聞喜縣通過定計劃、建檔案、測水平，全力提升干部專業能力工作。
該縣一是定計劃。結合“五大培訓工程”，各單位以行業政策法規、業務知識、工作規程等為重點，制定好本單位年度干部專業能力提升培訓工作計劃，確保每人每年參加脫產培訓的時間累計不少于7天56學時。二是建檔案。對干部個人能力提升實行痕跡化管理，將年度個人能力提升計劃、能力提升培訓情況、專業能力測評情況、能力提升情況總結等內容列入個人能力提升檔案，并實時更新，做到培訓全程留痕歸檔。三是測水平。結合機構改革精神，各單位根據實際，對原有專業能力標準、培訓大綱及測評辦法進行修訂，組織好本單位崗位專業能力測評和干部員工專業能力測評，測評不合格的人員要重新進行培訓，測評合格后方可上崗。
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